院内各部门：

根据省、市和学院有关年度考核要求，为认真做好2016年度学院目标考核工作，实现客观、公正、实事求是地评价部门的工作实绩，实施目标管理，不断规范管理，提高教育教学水平、服务水平和工作质量，充分调动全体教职员工的积极性，全面完成2016年度各项工作任务。特将2016年度学院部门目标考核工作有关事项通知如下：

一、考核时间安排

2016年12月13日—2016年12月18日。

二、考核对象

学院党政、群团、教辅部门和各系、部、院。

三、考核办法

按《内江职业技术学院部门目标管理暂行办法》（内职院〔2013〕120号）的考核指标体系考核（部分作了微调，详见附件1、2、3）。

四、材料要求

各部门按附件1、2、3指标体系作好自查总结、得出自评分和加分项等资料准备，迎接学院目标管理考核组的考核。

2016年12月12日前将各部门工作自查报告（纸质总结、电子文档）交党政办秦敏同志处。部门自查总结纸质文档需盖上部门公章；加分资料交相关考核部门确认备案（时间另行通知）。

特此通知

附件：1、内江职业技术学院党政、群团和教辅部门年度目标考核指标体系

      2、内江职业技术学院各教学系年度目标考核指标体系

      3、内江职业技术学院各教学部年度目标考核指标体系

内江职业技术学院

2016年12月5日